Can'tというな！！ビジネスマンの処世術

エッジ・ワーキング　著：山田政弘

先日ご紹介した、クラウド仕事術の岡田さんの友人の書かれた本だそうで、

コンサルタントとしての経験から、ワークスタイルについて語っています。

印象的に残ったのは

ダメ ムリ できない 難しいという否定語、は使うな！

ということです。

（他にも面白いことがたくさん書いていましたので

そちらは次回以降に譲りたいと思います。）

これを言った瞬間に

「こいつはダメ、使えない」

というレッテルが貼られてしまうからです。

そして二度と仕事はやってこない。。。。

ちょっとオーバーに書きましたが、

事実そうですよね。

以前断られた人にもう一度頼むか、というと

それなら、前回やってくれた人に頼みます。

一方でできないことを、自信満々に

「できます！！」というのもNGです。

タスク管理能力、リスク管理能力が疑われてしまうからです。

大事なのはただできる、できないというのではなく、

シミュレーションを行い、どれくらいできて、100%達成するためには、あとどれくらいかかるか

を明確にすることだというのです。

例えば、

「この資料、3日後までに作成しといて」といわれたときに

「できません。」

「（内心できそうにないと思っていながら）できます！！」

ではなく

「3日だと、期限的に当初予定の50%程度の内容になってしまいます。5日頂ければ100%の内容にできますが、どうでしょう？」

といった具合です。

意外に簡単そうじゃないですか？

現状をしっかり分析して、しっかりと意思表示する。

大事なことですよね！！

みなさんも少し心がけてみては？？